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• Atualizado em 26/06/2024 Promover trabalhadores é um desafio que requer uma abordagem estratégica e considerada, pois tem implicações significativas tanto para o indivíduo quanto para a organização. Uma promoção bem planejada pode motivar o colaborador, incentivando o desenvolvimento de habilidades e a assunção de responsabilidades mais amplas. Além disso, pode servir como um poderoso…
Uma das responsabilidades mais desafiadoras dos gestores de RH é selecionar novos funcionários para a empresa. Isso envolve conduzir entrevistas com os candidatos e avaliar suas competências e qualificações. Mas como o gestor pode detectar se o candidato está sendo sincero ou não em suas respostas? A seguir, apresentamos algumas dicas que podem ajudá-lo a…
O processo seletivo ou as entrevistas são a porta para a entrada em uma empresa e, por isso, devem ser feitas com cautela e eficiência para conquistar os melhores candidatos. Os recrutadores devem estar preparados para realizar entrevistas bem estruturadas com os candidatos, a fim de conhecê-los e avaliar seus perfis. Ao entrevistar candidatos, o…
