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saude emocional no trabalho

Saúde emocional no trabalho: o papel das lideranças para um cuidado contínuo

A saúde emocional no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais relevância dentro das organizações. O bem-estar dos trabalhadores não é apenas um fator de satisfação pessoal, mas um componente essencial para a produtividade, a inovação e o sucesso das empresas. Diante desse cenário, as lideranças assumem um papel

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Saúde emocional no trabalho: invista na força da sua empresa

Promover a saúde emocional no trabalho é um pilar essencial para criar um ambiente organizacional equilibrado, produtivo e inspirador. Investir no bem-estar psicológico da equipe fortalece a cultura da empresa, eleva o engajamento e impulsiona impactos positivos que refletem diretamente no desempenho do negócio. Ao criar um espaço que valoriza

o que é avaliação psicossocial​

O que é avaliação psicossocial? Para que serve e como é feita?

Compreender o que é avaliação psicossocial e para que serve é o ponto de partida para a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Afinal, mais que um dever legal, a prática contribui para o diagnóstico organizacional e para a promoção de um contexto favorável ao bem-estar

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Doença do trabalho x doença profissional: saiba as diferenças

A doença do trabalho, seja de natureza profissional ou relacionada às condições laborais, representa um desafio significativo tanto para empresas quanto para trabalhadores. Além de comprometerem a segurança e o equilíbrio emocional dos colaboradores, essas condições geram afastamentos, queda de produtividade e elevados custos financeiros para as organizações. No Brasil,

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Avaliação psicossocial para NR-35: o que é? Guia completo!

Para qualquer trabalho cuja atividade gera risco de queda, a empresa deve seguir certas normas para proteger os colaboradores e evitar multas. Entre as diretrizes, a avaliação psicossocial para a NR-35 se destaca como uma medida de segurança. Em média, são 70 acidentes por hora e sete mortes por dia

A influência das características psicológicas no ambiente de trabalho

Como as características psicológicas moldam equipes e líderes

Explore a influência das características psicológicas no ambiente de trabalho e entenda como esses aspectos afetam a dinâmica da equipe, a gestão e as estratégias de melhoria, com exemplos de sucesso. As características psicológicas são peças únicas que tornam cada indivíduo especial, definem a forma como interagimos, orientam nossas decisões