Avaliações e insights sobre a cultura organizacional, incluindo valores, comportamentos e crenças que moldam sua empresa. Entenda sua cultura para desenvolver estratégias alinhadas e criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Entender o que são soft skills é essencial para gestores que buscam alta performance e retenção de talentos. Esse termo em inglês se refere a habilidades socioemocionais, interpessoais e comportamentais que revelam como um profissional lida com desafios, obstáculos, pressões, interação com colegas de trabalho, clientes e lideranças. São questões importantes a analisar, pois, em…
A busca por qualidade de vida no trabalho está cada vez mais em evidência. Esse movimento reflete um cenário em que os desafios profissionais se misturam com questões emocionais e físicas, e exigem soluções constantes para equilibrar diferentes dimensões da rotina pessoal e profissional. É nesse contexto que tanto os trabalhadores quanto as empresas passaram…
Os resultados de negócios dependem de diversos fatores, que incluem o clima organizacional, o engajamento dos trabalhadores e o bem-estar do time. Para otimizar essas questões internas, a psicologia organizacional e do trabalho é uma aliada especialmente relevante. Com a aplicação dos conhecimentos e técnicas dessa área, é possível construir ambientes mais saudáveis e eficazes….
A psicologia organizacional é uma área de estudo que se dedica a entender como os indivíduos se comportam e interagem dentro de um contexto organizacional. Ao aplicar princípios da psicologia em um ambiente de trabalho, é possível identificar e resolver problemas que afetam a produtividade, a motivação e a satisfação dos funcionários. Neste artigo, vamos…
Como gestor ou gerente de RH, você já deve ter passado pela situação de ter que fazer uma avaliação de seus funcionários, o famoso feedback. Muito importante para o progresso da relação empresarial e para o bom andamento dos trabalhos, nem sempre é fácil realizá-lo, uma vez que a ação não envolve somente ofertar elogios e ganhar a simpatia…
Nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é encontrar o candidato ideal para preencher determinada vaga. Para isso, é fundamental que haja um profundo entendimento do Real da Atividade, ou seja, uma compreensão clara das responsabilidades, competências e habilidades necessárias para desempenhar o cargo de forma eficaz. Neste…
Confira as vantagens de utilizar um teste de personalidade para avaliar a compatibilidade cultural dos candidatos Uma forma de melhorar o processo de contratação é utilizar testes de fit cultural, que são testes de personalidade que medem o grau de alinhamento entre o candidato e a cultura da empresa. Você já ouviu falar desses testes?…
• Atualizado em 26/06/2024 Você sabia que a Mapa pode te ajudar na construção de uma cultura forte e atraente? Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a retenção de talentos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. E uma das principais maneiras de manter os funcionários satisfeitos e engajados é garantindo…
Se você está procurando por formas de melhorar seus processos de recrutamento e seleção, otimizar a comunicação interna ou buscar eficiência em outras áreas de negócios, é fundamental entender como o desenvolvimento organizacional pode impactar na contratação de colaboradores. Desenvolvimento organizacional e recursos humanos O desenvolvimento organizacional é uma estratégia essencial para que as empresas…
O chatbot tem a proposta de inovar e realizar os serviços de forma ainda mais ágil para os clientes Que rufem os tambores porque chegou o momento de conhecer o chatbot Yara, a mais nova realidade da Mapa. A ferramenta está pronta para oferecer um atendimento ainda rápido, a qualquer momento. O objetivo é auxiliar…
