Teste psicossocial para espaço confinado: qual a importância?

O teste psicossocial para espaços confinados é uma ferramenta que avalia se um trabalhador está psicologicamente apto a atuar nesse tipo de ambiente. Logo, sua aplicação é crucial para garantir a segurança e bem-estar desses profissionais.

Mais do que importante, essa avaliação é obrigatória e está prevista na Norma Regulamentadora n.º 33 (NR-33), que trata da segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados. Seu objetivo é:

“(…) estabelecer os requisitos para a caracterização dos espaços confinados, os critérios para o gerenciamento de riscos ocupacionais em espaços confinados e as medidas de prevenção, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente com estes espaços.”

Quer saber mais sobre o assunto e entender como se manter em conformidade com a lei? Neste conteúdo, aprofundamos o tema e abordamos os seguintes tópicos:

o que é espaço confinado;
quais os principais problemas de um espaço confinado;
quais são os testes necessários para acessar espaços confinados;
o que é um teste psicossocial para espaço confinado;
qual a importância da avaliação psicossocial e psicológica na prevenção de riscos;
por que aplicar a avaliação psicológica para trabalhos em espaços confinados;
como a Mapa pode contribuir para tornar a sua empresa mais segura.

Boa leitura!

O que é espaço confinado?

A NR-33, em seu artigo 33.2.2, define espaço confinado como:

“Qualquer área ou ambiente que atenda simultaneamente aos seguintes requisitos:

a) não ser projetado para ocupação humana contínua;

b) possuir meios limitados de entrada e saída; e

c) em que exista ou possa existir atmosfera perigosa.”

Uma atmosfera perigosa é aquela que apresenta excesso ou falta de oxigênio, presença de contaminantes capazes de causar danos à saúde do trabalhador ou risco de explosão, devido à ocorrência de substâncias ou materiais inflamáveis.

Quais os principais problemas de um espaço confinado?

Há diversos tipos de problemas associados ao trabalho em espaços confinados, que variam conforme a atividade executada. Esses ambientes oferecem riscos físicos, químicos e biológicos, além de dificuldades mecânicas e ergonômicas, que podem comprometer a saúde e a segurança dos empregados que atuam nessas condições.

Os principais problemas enfrentados em um espaço confinado incluem:

atividades em áreas estreitas e de difícil acesso;
risco de asfixia devido à falta de oxigênio, seja pela presença de gases tóxicos ou pela ausência de ventilação;
risco de intoxicação por gases, vapores ou substâncias tóxicas;
risco de explosão ao lidar com materiais inflamáveis.

Ademais, as condições do ambiente podem causar estresse e ansiedade.

Para lidar com esses desafios, os trabalhadores precisam estar preparados e ter conhecimentos técnicos sobre segurança e uso de equipamentos de proteção individual. Também é importante ter treinamento específico para o trabalho em espaços confinados e estar ciente dos riscos e precauções de segurança.

Cabe às organizações promover a segurança desses profissionais. Para tanto, além da aplicação do teste psicossocial para espaço confinado, é essencial fornecer equipamentos de proteção adequados, realizar inspeções periódicas e adotar medidas preventivas.

Quais são os testes necessários para acessar espaços confinados de acordo com a NR-33?

Para acessar espaços confinados, é necessário realizar exames como hemograma, eletrocardiograma e eletroencefalograma, além da avaliação psicológica, que determina se o profissional está apto para a função.

Além do treinamento, aplicação do teste psicossocial para espaço confinado e preparação do profissional, a NR-33, em seu item 33.5.16.1, também orienta ações de segurança antes de acessar esses ambientes:

“Antes do início da atividade em espaço confinado devem ser garantidas condições de entrada seguras, com ventilação, purga, lavagem ou inertização do espaço confinado.”

O que é um teste psicossocial para espaço confinado?

Obrigatório para todos os trabalhadores que atuam em espaço confinado, o teste psicossocial é o instrumento que avalia se o profissional está psicologicamente apto a exercer suas funções. Para tanto, mapeia o perfil do indivíduo, a fim de investigar aspectos cognitivos, comportamentais, psicopatológicos e de personalidade.

Inclusive, vale destacar que a NR-33 foi a primeira norma regulamentadora a incluir a realização da avaliação dos fatores de riscos psicossociais em sua redação.

Qual a importância da avaliação psicossocial e psicológica na prevenção de riscos?

O trabalho em espaços confinados é desafiador e, portanto, exige habilidade técnica e emocional para garantir sua eficiência e segurança. Dessa forma, é essencial que os empregados estejam preparados para enfrentar os desafios da função.

Uma das competências necessárias para atuar nesses ambientes é a capacidade de lidar com os aspectos psicológicos envolvidos. Daí a importância dos testes psicossociais para espaços confinados.

A avaliação psicológica auxilia na identificação e gerenciamento de riscos comportamentais e emocionais, o que contribui para a prevenção de acidentes e problemas de saúde mental.

Assim, os principais objetivos da avaliação psicossocial nesse contexto incluem:

selecionar candidatos adequados para trabalhar nesses ambientes;
fornecer treinamentos para melhorar suas competências psicológicas;
identificar os riscos psicossociais presentes nesses espaços;
monitorar o bem-estar mental dos trabalhadores ao longo do tempo.

Ao incorporar os testes necessários para acessar espaços confinados em seus processos de avaliação, as empresas aprimoram a segurança e a eficiência de suas operações.

Por que aplicar a avaliação psicológica para trabalhos em espaços confinados?

A avaliação psicológica identifica riscos que ameaçam a integridade e a segurança dos trabalhadores, além de revelar potencialidades que podem contribuir para a função, como habilidades de resolução de problemas, adaptabilidade e proatividade.

Esse exame ainda ajuda a prevenir situações potencialmente perigosas e a melhorar a comunicação entre a gerência e os trabalhadores, o que ajuda a evitar o adoecimento mental associado ao trabalho em espaços confinados.

Dessa forma, a avaliação psicológica favorece o desenvolvimento profissional e permite que o trabalhador desempenhe suas funções com mais segurança e eficiência.

Como a Mapa pode contribuir para tornar a sua empresa mais segura?

O trabalho em espaços confinados é complexo e perigoso. A falta de ventilação e a baixa iluminação constituem fatores que colocam em risco a vida do profissional. Portanto, é fundamental que as empresas sigam as normas de segurança e adotem medidas preventivas eficientes.

Com o Teste de Personalidade da Mapa, um recurso validado pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), sua empresa pode tomar decisões mais seguras, com base em dados.

Com 14 escalas, essa ferramenta avalia até 48 traços de personalidade para traçar perfis completos, identificar tendências comportamentais e reduzir riscos. Assim, auxilia em contratações mais assertivas, análise de indicadores para a prevenção de acidentes e no desenvolvimento de talentos.

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