Adaptabilidade como medida de enfrentamento de crises

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A adaptabilidade é a habilidade de se ajustar às diferentes situações que o ambiente requer. Por exemplo, mostra disposição para alterar medidas ou costumes ou para aceitar novos modos de realizar as coisas. Essa competência é importante para lidar com as mudanças e as crises que podem surgir no trabalho ou na vida pessoal. Adaptabilidade…

Veja como utilizar o Assessment para líderes na sua empresa

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Uma das tarefas mais importantes das grandes empresas é preparar e desenvolver uma equipe. Mas, e os gestores, eles também são capacitados? Para manter o crescimento do seu negócio, é essencial utilizar o assessment para líderes. Esse método ajuda a avaliar e aprimorar as competências dos profissionais que estão à frente das equipes. A técnica…

Qual a diferença entre concentração e atenção? Descubra!

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Uma forma de melhorar o seu desempenho é aprender a diferenciar concentração e atenção, que são capacidades distintas que requerem métodos diferentes. Esses termos são frequentemente usados como sinônimos, mas não significam a mesma coisa. Portanto, é essencial que cada profissional saiba as particularidades de cada uma e como aprimorá-las nas suas tarefas. Descubra como…