Descubra o perfil comportamental dos seus talentos com testes de personalidade online.
Os testes de personalidade, como o Mapa, são ferramentas cruciais para os profissionais de Recursos Humanos, fornecendo insights valiosos sobre candidatos e funcionários. Esses testes vão além da avaliação de habilidades técnicas, oferecendo uma compreensão profunda dos traços comportamentais e preferências individuais. Ao integrar esses testes aos seus processos de RH, você pode tomar decisões…
O uso de testes de personalidade é cada vez mais comum nos processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento das empresas. Isso porque esse tipo de ferramenta de avaliação psicológica mapeia, de forma profunda, o perfil de uma pessoa. Um bom teste de personalidade permite ao psicólogo ou gestor de RH identificar competências, planejar e ter…
Testes de atenção são ferramentas que avaliam a capacidade de focar, manter e dividir a atenção em diferentes estímulos. O teste de personalidade Mapa, por outro lado, é um instrumento que mede as características pessoais e profissionais de um indivíduo. Portanto, são dois tipos de testes distintos, que servem para propósitos diferentes. Neste artigo, vamos…
Muitas empresas que encontram as soluções da Mapa Avaliações perguntam aos nossos especialistas qual o modelo de relatório ideal para os seus processos. Qual deles escolher? Porém, seja relatório individual, de grupo, comparativo ou radar, cada qual tem a sua proposta. Então, a resposta é: depende. Hoje, trouxemos aqui uma explicação mais robusta sobre cada…
Imprudência, ultrapassagem em locais proibidos, excesso de velocidade. Todos nós estamos sujeitos a acidentes de trânsito, é verdade. Porém, alguns comportamentos podem aumentar a exposição ao risco. É por isso que, hoje, o Código de Trânsito Brasileiro posiciona a avaliação psicológica – inclusive o teste de personalidade – como exigência nos processos de obtenção, renovação…
Tanto a doença profissional quanto a doença do trabalho podem ter impactos significativos no ambiente corporativo. Elas não apenas comprometem a segurança e o bem-estar da equipe, mas também podem resultar em afastamentos, queda na produtividade e prejuízos financeiros para a empresa. Como profissional de RH ou gestor, é fundamental que você entenda a diferença…
Os testes de personalidade são instrumentos da área da Psicologia para identificar traços inatos e adquiridos de cada pessoa. Quando falamos em traços de personalidade, estamos dizendo das formas de ser, pensar e agir no mundo, de acordo com o contexto. No trabalho, eles são bastante úteis. Isso porque podem auxiliar a área de Recurso…
Quase tudo na vida tem prazo de validade: um um carro, aquele celular do momento e até mesmo um teste psicológico. Vivemos no mundo BANI, onde tudo muda muito rápido, o tempo todo. No ambiente de trabalho não é diferente. Afinal, as variáveis estão em constante mudança. Isso significa que uma pessoa pode mudar a…
No dia 05/05/2020, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou uma nota sobre o uso de testes psicológicos online informatizados e/ou de aplicação remota. A nota orienta que os profissionais da área verifiquem as informações sobre os instrumentos que têm estudos para uso online. É importante considerar o público-alvo, o contexto, a aplicação e a interpretação dos…
Ao selecionar um teste, é crucial considerar seus objetivos específicos. Quer seja para recrutamento, avaliação de habilidades técnicas ou desenvolvimento profissional, a escolha do teste certo impacta diretamente nos resultados. Neste artigo, exploraremos os fatores cruciais a serem considerados ao escolher um teste de personalidade, garantindo que você selecione a ferramenta certa para suas necessidades….
