Dia 28 de Abril: Dia Mundial da Segurança e Saúde do Trabalho
Você já parou para pensar na importância de cuidar da saúde e segurança dos seus colaboradores? Por que vale a pena ficar atento às atividades da equipe? Como prevenir acidentes e investir na segurança do trabalho?
De acordo com pesquisas, a cada 15 segundos, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral no mundo. Sabendo disso, o Dia Mundial da Saúde e Segurança do Trabalho é celebrado todo dia 28 de abril.
A data faz parte do movimento Abril Verde e, sobretudo no ramo empresarial, busca trazer à tona questões como: você tem cuidado da saúde e da segurança no ambiente corporativo de forma a prevenir acidentes?
28 de abril: Dia Mundial da Saúde e Segurança do Trabalho
O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho foi criado em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho, em memória às inúmeras vítimas de acidentes e doenças ocupacionais que ocorrem em todo o mundo.
A ideia da data é conscientizar as empresas e toda a sociedade sobre a importância de assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável, de forma a reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais por meio da promoção de medidas preventivas.
Como prevenir acidentes e apostar na segurança do trabalho
Apostar nas ações de prevenção é o melhor caminho para contribuir para a segurança de todo o corpo de colaboradores. A prevenção, como consequência, pode aumentar o desempenho, a motivação e o bem-estar da equipe. Afinal, quando a empresa coloca a saúde do colaborador em primeiro lugar, as pessoas passam a ter mais confiança no local de trabalho.
Medidas para evitar acidentes
As empresas podem prevenir acidentes ao:
- Investir em EPIs e medidas de proteção, como sinalização nos ambientes;
- Contratar profissionais que estejam alinhados à cultura da empresa;
- Oferecer atividades que promovam a saúde, como atividades físicas, ginástica laboral ou meditação;
- Realizar treinamentos regularmente para capacitar o time;
- Garantir boas condições na execução das tarefas;
- Ter uma comunicação clara, eficaz e transparente;
- Fiscalizar o cumprimento das Normas Regulamentadoras;
- Investir na ergonomia do funcionário a fim de evitar dores musculares, cansaço ou fadiga;
- Estar atento aos riscos.
Essas ações mantêm não apenas a saúde física, mas a saúde emocional de toda a equipe. E cuidar da saúde emocional no trabalho também é importante para evitar um aumento de taxas de absenteísmo, turnover e até mesmo de fenômenos como o Burnout.
Agindo assim, a empresa alcança melhorias nas condições de trabalho. Além disso, reduz acidentes e contribui para o bem-estar e produtividade.
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Mapa atua na prevenção de risco de acidentes de trabalho
Por meio da avaliação psicológica, as empresas podem conhecer características do colaborador, levando em conta o contexto, e os indicadores de risco de acidentes de trabalho. Com o resultado, é possível perceber traços que podem prevenir ou contribuir, em menor ou maior grau, com o envolvimento da pessoa em acidentes.
O teste de personalidade Mapa gera indicadores que sinalizam tendência a comportamentos precipitados ou imprudentes de uma pessoa, ou seja, destaca fatores de risco para o ambiente de trabalho ou fatores que podem ser prejudiciais para o comportamento seguro. Mais do que isso, pontua também as características que corroboram para medidas de proteção e prevenção, indispensáveis quando o assunto é promoção de um ambiente saudável.
Em síntese, ele permite entender a disposição física, emocional e as habilidades de cada um. Então, mais do que ajudar a promover a segurança do trabalho, a solução oferece um combo no que diz respeito à identificação de potencialidades e pontos/aspectos de desenvolvimento de cada profissional.
