Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.
Os métodos de avaliação psicossocial deixaram de ser apenas ferramentas para identificar e mitigar riscos e ameaças e passaram a ser meios extremamente eficientes de otimizar a contratação e retenção
Mensurar o retorno sobre investimento (ROI) de programas de saúde mental não envolve apenas calcular custos e ganhos, mas saber como descobrir os valores já é um primeiro passo para
A reorganização da jornada de trabalho trouxe uma pergunta importante para empresas de diferentes setores: quantos profissionais serão necessários para manter as operações funcionando com menos horas disponíveis por trabalhador?
A revisão de escalas de trabalho passou a ocupar um lugar estratégico nas decisões das empresas brasileiras. Com o fim da escala 6×1 e a implementação progressiva de uma jornada
A discussão sobre o fim da escala 6×1 colocou a organização do trabalho entre as principais preocupações de empresas, gestores e profissionais de Recursos Humanos. A possibilidade de reduzir os
Um plano de ação para riscos psicossociais vai muito além de um documento com instruções para resolver questões e ocorrências ameaçadoras no ambiente de trabalho. Na prática, o planejamento também
Saber identificar riscos psicossociais no trabalho deixou de ser apenas uma forma de evitar problemas de saúde do empregado e passou a ser uma obrigação das companhias. A mudança, que
Escolher uma plataforma de avaliação psicossocial adequada é um passo importante para identificar fatores que podem afetar a saúde, o bem-estar e a rotina dos profissionais. Além de apoiar a
