Cultura e clima organizacional: veja o que são e a importância
A cultura e o clima organizacional são conceitos cada vez mais relevantes para a gestão de empresas. Ambos são fundamentais para a criação e manutenção de um local de trabalho
Construção de Conhecimentos Mapa
Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.
NR-01 atualizada: um guia completo para empresas
A NR-01 atualizada traz novidades importantes para o ambiente de trabalho, especialmente após a implementação da Lei 14.831, que define diretrizes para certificar empresas como Promotoras da Saúde Mental. A
Avaliação de personalidade: conceito, funções e como aplicar
Entender como as pessoas agem e pensam além do currículo é um diferencial estratégico nas empresas. Para obter essas informações, a avaliação de personalidade é especialmente importante. Tanto que, globalmente,
NR-1 não será mais adiada: riscos psicossociais e fiscalização
NR-1 não será adiada. Saiba como gerenciar riscos psicossociais e evitar autuações A NR-1 não será mais adiada, e essa afirmação muda completamente o cenário de Saúde e Segurança do
Saúde mental no trabalho: o que sua empresa faz em janeiro… e esquece o resto do ano
Saúde mental no trabalho não pode ser pauta só de janeiro. Entenda por que ações pontuais não cuidam de pessoas e o que fazer ao longo do ano. Todo início
Janeiro branco: foco nas pessoas, não só nas palestras
Janeiro Branco é sobre pessoas, não só palestras. Entenda como promover saúde mental com ações reais, cuidado contínuo e foco no bem-estar emocional. Todo mês de janeiro, empresas, escolas, instituições
Psicologia organizacional: o que é, para que serve e vantagens
Mais do que simplesmente ajudar a compreender os empregados, a psicologia organizacional oferece uma série de vantagens para as companhias. Logo, reconhecer essa importância e saber como aplicar essa abordagem
Cooperativismo: o que é, por que adotar e para que serve?
Um dos principais objetivos do cooperativismo nas empresas é a transformação do ambiente profissional em um local mais justo e com melhores oportunidades para todos. A questão é que, mesmo