Aprenda como evitar acidentes no trabalho e garantir a segurança dos seus funcionários.
Garantir a segurança é um desafio, sobretudo diante do impacto que um acidente típico e atípico pode causar na rotina corporativa. Longe de serem meros termos jurídicos, essas classificações definem como a empresa lida com imprevistos, de quedas a problemas crônicos. Por isso, entendê-las é vital para a sobrevivência de um negócio. Essa atenção é…
Assédio moral no trabalho é uma prática abusiva que se caracteriza pela exposição de funcionários a situações humilhantes e constrangedoras de forma prolongada e repetitiva, perante outras pessoas ou não. Trata-se de um desafio crítico que compromete a integridade física e mental dos profissionais e a saúde financeira da empresa. Identificar essa atitude errônea exige…
O aumento das exigências no trabalho e as mudanças na forma de trabalhar colocaram os exemplos de riscos psicossociais em destaque quando o assunto é saúde dos colaboradores. De acordo com os dados mais recentes da Organização Mundial da Saúde (OMS), os afastamentos por questões como ansiedade, estresse e depressão cresceram 134% entre 2022 e…
A segurança do trabalho na construção civil em 2026 exige uma postura estratégica diante das atualizações normativas e do cenário de riscos. Com o aumento da fiscalização e de novos protocolos de proteção, as construtoras devem priorizar a gestão preventiva para garantir a integridade dos trabalhadores e a conformidade legal. O setor enfrenta desafios significativos…
A carga de trabalho é um dos fatores mais importantes dentro da NR-17 e, ao mesmo tempo, um dos mais negligenciados na prática. Muitas empresas ainda tratam esse conceito de forma simplificada, associando-o apenas à quantidade de tarefas. No entanto, a norma aborda a carga de trabalho de forma muito mais ampla. Ela considera não…
Uma resolução de conflitos na empresa começa com o reconhecimento de que a convivência entre diferentes gerações impacta diretamente a cultura, a produtividade e o clima organizacional. Em um mesmo time, valores, expectativas e formas de comunicação distintas podem gerar tensões que exigem preparo técnico e sensibilidade por parte de líderes e do RH. Essa…
Quem já sofreu um acidente laboral entende a importância da segurança no trabalho, mas as boas práticas também são responsabilidade da empresa. Além de fornecer os equipamentos de proteção individual (EPIs) e os treinamentos necessários, o negócio tem o dever de identificar os riscos psicossociais e evitar burnout nos trabalhadores. Pelo menos, é o que…
Nas empresas, os atos inseguros continuam sendo um dos maiores desafios para a prevenção de acidentes. Pequenas atitudes, como ignorar normas de segurança ou improvisar em tarefas sem preparo, podem parecer inofensivas no dia a dia. Recentemente, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) apresentou dados que não deixam dúvidas sobre a gravidade do problema. Cerca…
Por mais importante que seja o tema, muitas empresas e gestores ainda não sabem o que é SST (Saúde e Segurança no Trabalho) ou a importância dessa sigla para o ambiente profissional. A questão é que, mais do que uma medida obrigatória, o cuidado com os empregados oferece vantagens estratégicas para o negócio. Veja, como…
A preocupação com com as doenças do trabalho tem ganhado cada vez mais atenção de gestores e profissionais de RH em todo o Brasil. E não poderia ser diferente, especialmente diante dos dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho. Segundo o órgão do Governo Federal, somente em 2024 foram mais de 35 mil…
