Burnout em alta: o que os dados significam para empresas
Dados revelam a importância da inclusão, suporte e igualdade no combate ao Burnout
Autor: Wanessa Viegas
Wanessa é jornalista (especialista em jornalismo empresarial e assessoria de imprensa) e psicóloga (especialista em terapia cognitivo-comportamental e neuropsicologia). Também é mãe de pet (duas doguinhas) e amante de tennis.
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Testes de recrutamento: estratégias para encontrar talentos
Descubra como a revolução dos testes de recrutamento, com estratégias inovadoras, está transformando a maneira como as empresas identificam e atraem os melhores talentos. No cenário competitivo atual, encontrar os melhores talentos tornou-se uma prioridade estratégica para as empresas. A revolução dos testes de recrutamento trouxe à tona novas estratégias que estão transformando a maneira…
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Testes psicológicos de personalidade: o que o RH precisa saber
Descubra os segredos da mente com testes psicológicos de personalidade para RH. Compreenda comportamentos e melhore a gestão de talentos. A mente humana é um dos maiores mistérios que a ciência ainda busca desvendar. Os testes psicológicos de personalidade se tornaram ferramentas essenciais para profissionais de RH, proporcionando insights sobre os comportamentos e características individuais…
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Traços de personalidade: um guia para profissionais de RH
Descubra como avaliar traços de personalidade pode beneficiar o RH na contratação, desenvolvimento de colaboradores e criação de equipes de alto desempenho. A avaliação dos traços de personalidade no contexto de Recursos Humanos (RH) tem se tornado uma prática essencial para muitas organizações. Identificar as características intrínsecas dos candidatos e funcionários não só aprimora o…
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Entenda o turnover e seu impacto nos negócios
O turnover, também conhecido como rotatividade de funcionários, refere-se à taxa de saída e substituição de colaboradores em uma organização. Este fenômeno tem um impacto significativo nos negócios, influenciando não apenas os custos operacionais, mas também a cultura e o desempenho da empresa. Entender os tipos de turnover, calcular a rotatividade e identificar as causas…
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Psicologia organizacional: como melhorar cultura e desempenho
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Rotatividade de pessoal: impactos e soluções
A gestão de rotatividade é crucial para a estabilidade das empresas. Ela mostra a frequência com que os funcionários são substituídos. Isso afeta os custos, a cultura da empresa e a eficiência. Este artigo vai explorar as causas da alta rotatividade. Também vai mostrar estratégias para reter talentos. Vamos ver estudos de caso e pesquisas…
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O poder do perfil comportamental na gestão de pessoas
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No cenário empresarial atual, as empresas estão percebendo o valor imenso de sua força de trabalho e a importância de compreendê-la profundamente. É aí que entra o People Analytics, uma abordagem estratégica que utiliza dados para revelar insights sobre os funcionários. Ele fornece uma visão mais clara dos comportamentos e tendências da sua equipe e…
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Testes de RH: a chave para uma seleção de pessoas eficiente
Testes de RH são essenciais para uma seleção de pessoas eficiente. Descubra como essas ferramentas otimizam o recrutamento e seleção de candidatos. A seleção de pessoal é uma das etapas mais críticas do processo de recrutamento e seleção. A aplicação de testes de RH tem se mostrado uma estratégia eficaz para garantir a escolha dos…
