Autor: Wanessa Viegas

Uma das responsabilidades mais desafiadoras dos gestores de RH é selecionar novos funcionários para a empresa. Isso envolve conduzir entrevistas com os candidatos e avaliar suas competências e qualificações. Mas como o gestor pode detectar se o candidato está sendo sincero ou não em suas respostas? A seguir, apresentamos algumas dicas que podem ajudá-lo a…

O processo seletivo ou as entrevistas são a porta para a entrada em uma empresa e, por isso, devem ser feitas com cautela e eficiência para conquistar os melhores candidatos. Os recrutadores devem estar preparados para realizar entrevistas bem estruturadas com os candidatos, a fim de conhecê-los e avaliar seus perfis. Ao entrevistar candidatos, o…