O inventário psicossocial é uma ferramenta que avalia o bem-estar emocional e social dos indivíduos. Saiba mais sobre os benefícios e como aplicá-lo.
A ergonomia no trabalho é um tema cada vez mais abordado nas organizações devido à sua importância na promoção de um ambiente laboral seguro, saudável e produtivo. Com o aumento das jornadas de trabalho e a intensificação das atividades laborais, trabalhar em condições ergonomicamente inadequadas pode ocasionar uma série de problemas, tanto físicos quanto mentais,…
Ergonomia no trabalho é um tema cada vez mais relevante em um cenário onde passamos grande parte do nosso tempo no ambiente de trabalho. Devido ao prolongado tempo que os profissionais passam frente a computadores, é essencial garantir que este período não resulte em problemas de saúde. A ergonomia não se trata apenas de escolher…
O absenteísmo é um termo frequentemente discutido no ambiente corporativo, mas muitas vezes, suas causas e soluções não são compreendidas completamente. De forma simples, ele se refere à ausência de um colaborador em seu dia de trabalho. No entanto, suas implicações vão além do simples fato de um funcionário não comparecer; implica diretamente nos lucros,…
A realidade do absenteísmo nas empresas é um fenômeno que não pode ser ignorado. Em um ambiente de negócios competitivo, qualquer falha no sistema pode levar a perdas significativas. Assim, entender o que é o absenteísmo, suas causas e como combatê-lo é essencial para gestores que desejam otimizar a eficiência de suas equipes e reduzir…
No cenário empresarial moderno, a saúde mental dos colaboradores tem ganhado cada vez mais destaque. Com o aumento da pressão no ambiente de trabalho e das demandas por produtividade, as empresas precisam reconhecer a importância de gerir os riscos psicossociais. A gestão de riscos psicossociais não só promove um local de trabalho mais saudável, como…
O mundo empresarial atual enfrenta uma série de desafios que exigem controles estratégicos mais sofisticados e preparados para lidar com incertezas. É nesse contexto que o gerenciamento de riscos desponta como uma ferramenta indispensável para garantir a estabilidade e o crescimento das empresas. A prática de identificar, avaliar e mitigar riscos potenciais não apenas protege…
A NR-01 é uma norma fundamental que serve de base para todas as Normas Regulamentadoras, estabelecendo diretrizes genéricas para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Em setembro de 2023, a NR-01 atualizada com foco na inclusão e aprimoramento da gestão de segurança no trabalho, ressaltando a importância da identificação e mitigação de riscos ocupacionais. Esta…
Destinada a avaliar funcionários que operam em contextos de risco, a avaliação psicossocial é um exame vital realizado por especialistas em saúde ocupacional. Esse exame não só mede o estresse do colaborador como também protege contra riscos psicológicos que, muitas vezes, passam despercebidos, ao contrário dos riscos físicos mais óbvios. A necessidade de avaliar o…
A gestão de riscos psicossociais no ambiente corporativo tem se mostrado cada vez mais relevante na busca por um local de trabalho saudável e produtivo. Com o ritmo acelerado das mudanças empresariais e as crescentes demandas por produtividade, a atenção às condições psicológicas e sociais dos colaboradores é essencial. Ambientes de trabalho permeados por riscos…
A gestão de riscos psicossociais tem ganhado crescente atenção no ambiente corporativo, especialmente à medida que as empresas reconhecem a importância do bem-estar mental de seus colaboradores. Em um mundo onde a competitividade é intensa e a pressão por resultados nunca foi tão alta, os riscos psicossociais podem ser invisíveis e devastadores se não forem…
