O inventário psicossocial é uma ferramenta que avalia o bem-estar emocional e social dos indivíduos. Saiba mais sobre os benefícios e como aplicá-lo.
O absenteísmo é um termo frequentemente discutido no ambiente corporativo, mas muitas vezes, suas causas e soluções não são compreendidas completamente. De forma simples, ele se refere à ausência de um colaborador em seu dia de trabalho. No entanto, suas implicações vão além do simples fato de um funcionário não comparecer; implica diretamente nos lucros,…
A realidade do absenteísmo nas empresas é um fenômeno que não pode ser ignorado. Em um ambiente de negócios competitivo, qualquer falha no sistema pode levar a perdas significativas. Assim, entender o que é o absenteísmo, suas causas e como combatê-lo é essencial para gestores que desejam otimizar a eficiência de suas equipes e reduzir…
No cenário empresarial moderno, a saúde mental dos colaboradores tem ganhado cada vez mais destaque. Com o aumento da pressão no ambiente de trabalho e das demandas por produtividade, as empresas precisam reconhecer a importância de gerir os riscos psicossociais. A gestão de riscos psicossociais não só promove um local de trabalho mais saudável, como…
O mundo empresarial atual enfrenta uma série de desafios que exigem controles estratégicos mais sofisticados e preparados para lidar com incertezas. É nesse contexto que o gerenciamento de riscos desponta como uma ferramenta indispensável para garantir a estabilidade e o crescimento das empresas. A prática de identificar, avaliar e mitigar riscos potenciais não apenas protege…
A NR-01 é uma norma fundamental que serve de base para todas as Normas Regulamentadoras, estabelecendo diretrizes genéricas para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Em setembro de 2023, a NR-01 atualizada com foco na inclusão e aprimoramento da gestão de segurança no trabalho, ressaltando a importância da identificação e mitigação de riscos ocupacionais. Esta…
Destinada a avaliar funcionários que operam em contextos de risco, a avaliação psicossocial é um exame vital realizado por especialistas em saúde ocupacional. Esse exame não só mede o estresse do colaborador como também protege contra riscos psicológicos que, muitas vezes, passam despercebidos, ao contrário dos riscos físicos mais óbvios. A necessidade de avaliar o…
A gestão de riscos psicossociais no ambiente corporativo tem se mostrado cada vez mais relevante na busca por um local de trabalho saudável e produtivo. Com o ritmo acelerado das mudanças empresariais e as crescentes demandas por produtividade, a atenção às condições psicológicas e sociais dos colaboradores é essencial. Ambientes de trabalho permeados por riscos…
A gestão de riscos psicossociais tem ganhado crescente atenção no ambiente corporativo, especialmente à medida que as empresas reconhecem a importância do bem-estar mental de seus colaboradores. Em um mundo onde a competitividade é intensa e a pressão por resultados nunca foi tão alta, os riscos psicossociais podem ser invisíveis e devastadores se não forem…
A gestão de riscos psicossociais na esfera corporativa tem emergido como uma preocupação vital para as empresas que buscam não apenas o sucesso financeiro, mas também o bem-estar de seus colaboradores. Em um mundo de trabalho cada vez mais acelerado e demandante, os riscos psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho ganharam destaque devido ao impacto…
Gestão de riscos eficiente em segurança do trabalho passa por cinco etapas essenciais. Descubra como implantar uma estratégia robusta e conheça a ferramenta da Mapa HDS A gestão de riscos é a espinha dorsal de qualquer programa sério de segurança do trabalho. Mais do que uma exigência normativa, trata-se de um processo essencial para proteger…
