O inventário psicossocial é uma ferramenta que avalia o bem-estar emocional e social dos indivíduos. Saiba mais sobre os benefícios e como aplicá-lo.
Quando falamos em Segurança do Trabalho, é comum que a primeira imagem evocada esteja relacionada a capacetes, EPIs, máquinas industriais ou processos físicos. Entretanto, um conjunto de riscos tão relevante quanto os acidentes visíveis vem ganhando protagonismo com a atualização da NR-01: os riscos psicossociais.
Hoje, o RH é peça-chave no gerenciamento de riscos organizacionais, especialmente quando falamos em riscos psicossociais, saúde emocional e segurança do trabalho. Muito além da burocracia, esse setor passou a atuar estrategicamente na criação de ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos.
Descubra o que é o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), como aplicá-lo na sua empresa e por que ele é essencial segundo a NR-1. O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma ferramenta essencial no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Instituído pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), o…
Com a atualização da NR-01, o gerenciamento de riscos psicossociais se torna uma exigência formal em todas as empresas brasileiras. Mas o que exatamente sua organização precisa ter para garantir conformidade com a lei e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável? Confira abaixo um checklist completo com os 10 principais elementos que devem…
A sobrecarga de trabalho tem se tornado uma realidade comum no mundo corporativo, especialmente em um cenário onde as empresas buscam cada vez mais eficiência e produtividade. No entanto, o que muitas organizações não percebem é que o excesso de carga de trabalho pode gerar impactos negativos não apenas na performance dos trabalhadores, mas também…
Um ambiente de trabalho saudável é essencial para o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. No entanto, quando as relações interpessoais e as práticas organizacionais se tornam disfuncionais, pode surgir um ambiente de trabalho tóxico. Esse tipo de ambiente pode impactar diretamente a saúde emocional da equipe, aumentar o absenteísmo, reduzir a produtividade e levar…
Aproveite o curso Psicossocial na prática, da Mapa HDS, para compreender as recentes mudanças da NR-1, qual a melhor forma de gerenciamento e como minimizar fatores de risco A gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho é uma preocupação crescente para empresas comprometidas com a saúde e o bem-estar de seus trabalhadores. Com as…
A saúde mental dos trabalhadores nunca foi tão debatida quanto nos últimos anos. O aumento do estresse ocupacional, a intensificação do ritmo de trabalho e as novas dinâmicas organizacionais, como o home office e o trabalho híbrido, trouxeram desafios inéditos para empresas e gestores. Diante desse cenário, a avaliação psicossocial surge como uma ferramenta essencial…
A avaliação psicossocial conforme a NR é um tema relevante para garantir a saúde e segurança no ambiente de trabalho. Com as recentes atualizações das Normas Regulamentadoras, entender como estas análises funcionam e sua importância é fundamental. Neste artigo, exploramos como essa prática transforma seu local de trabalho, além de promover um ambiente mais positivo…
Nova regulamentação inclui a gestão de riscos psicossociais e exige ações para garantir a saúde mental dos trabalhadores A NR-01 atualizada traz novidades importantes para o ambiente de trabalho, especialmente após a implementação da Lei 14.831, que define diretrizes para certificar empresas como Promotoras da Saúde Mental. A revisão da Norma Regulamentadora (NR-01) agora inclui…
