Saiba como cuidar da saúde emocional dos colaboradores com dicas e conteúdos de especialistas. Acesse o Mapa HDS e descubra como melhorar a qualidade de vida na sua empresa.
Descubra abordagens na avaliação psicossocial para compreender melhor o bem-estar emocional e promover a saúde mental. A compreensão do bem-estar emocional é fundamental para a promoção da saúde mental e o desenvolvimento de intervenções eficazes. O bem-estar emocional refere-se ao equilíbrio e à harmonia nas emoções, pensamentos e comportamentos, sendo essencial para uma vida saudável…
O bem estar dos colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Quando os trabalhadores estão saudáveis física e mentalmente, eles tendem a ser mais produtivos, engajados e leais à empresa. Além disso, um ambiente de trabalho que promove saúde e bem estar dos colaboradores reduz significativamente os índices de absenteísmo e rotatividade. Empresas…
A discussão sobre personalidade e saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais destaque nos últimos anos. Empresas de sucesso já reconhecem que o bem-estar de seus colaboradores é diretamente proporcional à produtividade e à inovação dentro da organização. Por isso, a implementação de estratégias que visem ao entendimento e à promoção…
A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema que ganhou ainda mais destaque recentemente com a promulgação da Lei 14.831, em 2024, que estabelece diretrizes para a certificação de empresas como Promotoras da Saúde Mental. Esta legislação representa um marco importante, reconhecendo que a saúde mental dos trabalhadores é tão crucial quanto sua…
Fatores psicossociais entram na lista que incorpora 165 novas condições de saúde relacionadas ao trabalho Após um intervalo de 24 anos, o Ministério da Saúde promoveu uma atualização significativa no documento que orienta as políticas de promoção da saúde dos trabalhadores no Sistema Único de Saúde (SUS). Esta revisão incorpora 165 novas condições de saúde…
No mundo empresarial, a gestão eficiente é essencial para o sucesso e crescimento sustentável de uma organização. A tomada de decisão embasada em dados confiáveis é um dos pilares fundamentais para alcançar resultados positivos. Nesse contexto, a Avaliação Psicossocial surge como uma ferramenta que permite aos gestores obterem informações sobre fatores que influenciam a relação…
A saúde emocional é um aspecto essencial para o bem-estar geral, e isso também se aplica ao ambiente de trabalho. Neste guia, exploraremos o que é, sua importância no contexto profissional e como é possível manter e impulsionar esse aspecto tão crucial. Além disso, veremos como o teste de personalidade pode desempenhar um papel importante…
O bem-estar emocional dos trabalhadores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. As empresas estão cada vez mais conscientes da importância de cuidar da saúde emocional de seus colaboradores e buscam ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como alta rotatividade, absenteísmo, queda nos resultados e clima organizacional negativo podem ser sinais…
Você já deve ter visto em outras publicações que a Mapa se posiciona como uma camada de inteligência em ciências humanas aplicadas no entendimento de pessoas entre as empresas, seus colaboradores ou candidatos. Somos uma empresa de ciência e dados, que busca entender o ser humano e a sua relação com o trabalho. Um dos…
Uma realidade que as empresas já conhecem é que o excesso de trabalho ou as condições ruins no ambiente de trabalho podem favorecer o adoecimento. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 19% de óbitos por diversas doenças estão relacionados a acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Já vimos aqui no blog que…
