Como usar o Teste de Personalidade Mapa além do processo de Recrutamento e Seleção
| |

Como usar o Teste de Personalidade Mapa além do processo de Recrutamento e Seleção

Você já deve ter visto em outras publicações que a Mapa se posiciona como uma camada de inteligência em ciências humanas aplicadas no entendimento de pessoas entre as empresas, seus colaboradores ou candidatos. Somos uma empresa de ciência e dados, que busca entender o ser humano e a sua relação com o trabalho. Um dos…

Qual a relação entre saúde emocional e segurança do trabalho?
|

Qual a relação entre saúde emocional e segurança do trabalho?

A influencia da saúde emocional na segurança do trabalho é um tema que merece atenção no contexto empresarial. Isso porque o bem-estar psicológico dos profissionais é essencial para evitar problemas de saúde relacionados ao trabalho e assegurar uma boa produtividade nas tarefas cotidianas. Além disso, para que os colaboradores possam cuidar da sua saúde mental,…

Quais as mudanças no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR)?

Quais as mudanças no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR)?

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) nada mais é do que a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, cujo objetivo é reduzir a burocracia de processos de forma a aumentar a segurança dos trabalhadores. Em palavras mais simples, o Programa consiste em um plano de ação com a proposta de prevenir riscos…

Percepção de risco para evitar acidentes

Percepção de risco para evitar acidentes

Já vimos por aqui que a saúde e a segurança da sua equipe é algo que deve estar sempre em pauta. Os riscos são, sim, importantes para as decisões estratégicas, porém, são também a principal causa de incertezas nas organizações. Muitas vezes, os colaboradores estão expostos a risco físico, ergonômico, biológico, químico ou acidental, e…

Por que é importante prevenir o absenteísmo?
|

Por que é importante prevenir o absenteísmo?

Sabe aquele colaborador que tem faltado bastante no trabalho? Ou que costuma chegar atrasado, pegar atestados e sair mais cedo do expediente? Se sim, sinal de alerta para o absenteísmo. Essa condição – que diz respeito à ausência de um funcionário no período laboral –  pode ser muito prejudicial, tanto para o profissional quanto para…

Atos inseguros x condições inseguras
|

Atos inseguros x condições inseguras

Você sabia que, de acordo com pesquisas, 20% dos acidentes de trabalho nas empresas se devem a condições inseguras? E que outros 80% das lesões em serviço são fruto de atos inseguros da equipe?   Sim. Seja por fatores pessoais, como distração, suscetibilidade de se envolver em situações de risco e doenças ocupacionais. Ou por questões…

O que você precisa saber sobre a NR33 e o trabalho em espaços confinados?

O que você precisa saber sobre a NR33 e o trabalho em espaços confinados?

Estamos no mês da Prevenção de Acidentes do Trabalho e, por isso, trouxemos à tona um assunto atual e muito essencial: o que é NR33 e o trabalho em espaços confinados. De acordo com a Constituição Federal, um dos direitos dos trabalhadores é a redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de…

O papel do RH na prevenção de riscos de acidentes de trabalho

O papel do RH na prevenção de riscos de acidentes de trabalho

Neste artigo, vamos falar sobre um assunto muito importante no ambiente de trabalho: o risco de acidente e o papel do RH. Muitas vezes, as empresas não dão a devida atenção à prevenção desse tipo de situação e acabam colocando seus funcionários em perigo. Por isso, é essencial entender o que é o risco de…

Saúde e segurança no trabalho: custo ou investimento?

Saúde e segurança no trabalho: custo ou investimento?

Mesmo sabendo dos inúmeros prejuízos que um acidente no ambiente corporativo pode trazer, muitas empresas ainda veem as ações de saúde e segurança no trabalho como um custo a mais, que pode ser adiado. É como se pensassem: “Isso não vai acontecer por aqui. Então, vou deixar para depois, quando a empresa tiver mais dinheiro”….

A importância da saúde e da segurança comportamental na empresa
|

A importância da saúde e da segurança comportamental na empresa

Grande parte das empresas não sabe como construir um ambiente laboral seguro e saudável. Assim, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais seguem sendo motivo de afastamentos e gastos nas organizações. Muitas vezes, a organização não consegue enxergar a importância da saúde e a segurança comportamental como um investimento. Contudo, nem sempre as empresas deixam de investir…