Nossas avaliações psicossociais abrangentes fornecem insights sobre o bem-estar mental e social dos indivíduos. Identificamos fatores de estresse e oferecemos estratégias para melhorar a saúde mental e o desempenho no trabalho.
Desafios e estratégias para um ambiente de trabalho remoto saudável O home office tornou-se uma realidade permanente para muitas organizações, trazendo consigo uma série de benefícios como flexibilidade, redução de custos de deslocamento e uma suposta melhora no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Contudo, essa modalidade de trabalho também expõe os trabalhadores a riscos…
A crescente prevalência de problemas de saúde mental relacionados ao trabalho tem se mostrado um desafio significativo, impactando não apenas os trabalhadores e suas famílias, mas também as empresas e a sociedade como um todo. Os fatores psicossociais, que incluem condições relacionadas ao ambiente de trabalho e à organização do trabalho, são reconhecidos por seu…
O assédio no local de trabalho é uma realidade alarmante que se manifesta em diversas formas, incluindo assédio moral e sexual, reconhecidos como significativos fatores de risco psicossocial. Esses comportamentos não apenas prejudicam a saúde física e emocional dos indivíduos afetados, mas também comprometem a integridade do ambiente organizacional. Com a recente revisão da Norma…
A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01), estabelecida pelo Ministério do Trabalho, desempenha um papel importante na regulamentação das práticas de segurança e saúde ocupacional no Brasil. Com revisão recente e significativa, a norma se tornou um componente ainda mais vital para as empresas brasileiras. Confira neste artigo tudo o que você precisa saber sobre a…
Alerta de risco psicossocial: o Brasil foi classificado como o quarto país mais estressado do mundo, de acordo com o relatório “World Mental Health Day 2024” do Instituto Ipsos. O estudo revelou que 77% dos brasileiros já refletiram sobre a importância da saúde mental, um aumento significativo desde 2018, quando apenas 18% viam a saúde…
Trabalhar por longos períodos sem descanso adequado constitui um dos maiores riscos psicossociais, segundo OIT Todos os anos, quase três milhões de trabalhadores morrem devido a acidentes e doenças de trabalho, de acordo com estimativas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A maioria das mortes, 2,6 milhões de vítimas, deve-se a doenças ocupacionais – como…
Nos últimos anos, a relação entre ambiente de trabalho e saúde tem ganhado destaque nas políticas de saúde pública, culminando com a última atualização da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) pela Portaria GM/MS nº 1.999. Esta atualização, realizada no fim do ano passado, não só ampliou o reconhecimento de diversas condições de saúde…
De acordo com uma pesquisa divulgada pelo site O Tempo, cerca de 46% dos trabalhadores no Brasil estão estressados, 25% se sentem tristes e 18% expressam sentimentos de raiva. Esses números refletem uma crise que não apenas afeta a saúde dos indivíduos, mas também a produtividade e o ambiente nas organizações.
A avaliação psicossocial é uma ferramenta importante para entender as dinâmicas e interações dentro de uma organização. Através dessa prática, é possível identificar fatores que influenciam o comportamento, bem-estar e desempenho dos colaboradores. Ao aplicar essa avaliação de forma eficaz, as empresas podem realizar um diagnóstico organizacional preciso e implementar melhorias significativas no ambiente de…
