Saiba como cuidar da saúde emocional dos colaboradores com dicas e conteúdos de especialistas. Acesse o Mapa HDS e descubra como melhorar a qualidade de vida na sua empresa.
Nova regulamentação inclui a gestão de riscos psicossociais, exigindo ações para garantir a saúde mental dos trabalhadores Após a implementação da Lei 14.831, que estabelece diretrizes para a certificação de empresas como Promotoras da Saúde Mental, temos uma nova atualização importante na área de saúde mental: a revisão da Norma Regulamentadora (NR-01), que aborda o…
A Psicologia do Trabalho é uma área de estudo que se destaca por sua relevância no contexto laboral moderno. Com o objetivo de compreender e melhorar o comportamento humano no trabalho, a Psicologia do Trabalho se concentra em analisar e desenvolver estratégias para otimizar a performance, a satisfação e o bem-estar dos funcionários, bem como…
A avaliação psicossocial é uma ferramenta importante para entender as dinâmicas e interações dentro de uma organização. Através dessa prática, é possível identificar fatores que influenciam o comportamento, bem-estar e desempenho dos colaboradores. Ao aplicar essa avaliação de forma eficaz, as empresas podem realizar um diagnóstico organizacional preciso e implementar melhorias significativas no ambiente de…
Descubra abordagens na avaliação psicossocial para compreender melhor o bem-estar emocional e promover a saúde mental. A compreensão do bem-estar emocional é fundamental para a promoção da saúde mental e o desenvolvimento de intervenções eficazes. O bem-estar emocional refere-se ao equilíbrio e à harmonia nas emoções, pensamentos e comportamentos, sendo essencial para uma vida saudável…
Em um mundo cada vez mais dinâmico e exigente, a saúde mental dos colaboradores tem se tornado um tema de extrema importância para as organizações. O bem-estar psicológico não apenas influencia a produtividade e a eficiência dos funcionários, mas também impacta diretamente o clima organizacional e a retenção de talentos. Nesse cenário, o papel do…
O bem estar dos colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Quando os trabalhadores estão saudáveis física e mentalmente, eles tendem a ser mais produtivos, engajados e leais à empresa. Além disso, um ambiente de trabalho que promove saúde e bem estar dos colaboradores reduz significativamente os índices de absenteísmo e rotatividade. Empresas…
O bem-estar emocional no ambiente de trabalho não é apenas um luxo, mas uma necessidade fundamental para o funcionamento saudável de qualquer organização. Com o crescente reconhecimento da saúde mental como um pilar crucial para a produtividade e satisfação dos colaboradores, as empresas estão cada vez mais comprometidas em encontrar métodos eficazes para avaliar e…
A saúde emocional é um pilar fundamental para a qualidade de vida de qualquer indivíduo, influenciando diretamente na forma como lidamos com nossas emoções, estresse e desafios cotidianos. No ambiente corporativo, o entendimento e a valorização da saúde emocional se tornam ainda mais cruciais, uma vez que afetam não apenas o bem-estar dos colaboradores, mas…
A discussão sobre personalidade e saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais destaque nos últimos anos. Empresas de sucesso já reconhecem que o bem-estar de seus colaboradores é diretamente proporcional à produtividade e à inovação dentro da organização. Por isso, a implementação de estratégias que visem ao entendimento e à promoção…
A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema que ganhou ainda mais destaque recentemente com a promulgação da Lei 14.831, em 2024, que estabelece diretrizes para a certificação de empresas como Promotoras da Saúde Mental. Esta legislação representa um marco importante, reconhecendo que a saúde mental dos trabalhadores é tão crucial quanto sua…
