Saiba como cuidar da saúde emocional dos colaboradores com dicas e conteúdos de especialistas. Acesse o Mapa HDS e descubra como melhorar a qualidade de vida na sua empresa.
Ainda usa planilhas para fazer gestão de risco psicossocial? Descubra os riscos técnicos, legais e humanos dessa prática e por que migrar para uma plataforma profissional é o primeiro passo para cuidar de verdade das pessoas e da sua empresa. Quando o improviso deixa de ser solução Durante muito tempo, o improviso foi parte da…
Para as companhias, saber como gerenciar riscos ocupacionais e compreender suas particularidades é fundamental, especialmente quando consideramos as estatísticas relacionadas a acidentes e doenças no ambiente de trabalho. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), apenas em 2024, o Brasil registrou mais de 724 mil ocorrências. Desse total, 74,3% foram acidentes típicos, 24,6% acidentes…
Nos últimos anos, o entendimento sobre os riscos psicossociais no ambiente de trabalho tem ganhado destaque. O foco no bem-estar emocional e mental dos colaboradores não é mais opcional, mas uma necessidade estratégica para empresas que buscam não apenas prosperar, mas também garantir um ambiente profissional saudável e produtivo. O reconhecimento e a mitigação desses…
Descubra como Identificação Laboral e personalidade impactam a saúde mental no trabalho. Estudos da Mapa HDS estarão na ABERGO 2025. O mundo do trabalho mudou. A revolução tecnológica, os novos modelos de gestão, a flexibilidade nos formatos de contratação e a valorização do bem-estar transformaram profundamente a forma como as pessoas se relacionam com o…
Em um ambiente corporativo cada vez mais complexo, a compreensão do estado emocional e psicológico dos trabalhadores é crucial para o sucesso de uma organização. Nesse contexto, práticas como a pesquisa de clima organizacional e a avaliação psicossocial surgem como ferramentas que têm como objetivo aprimorar o ambiente de trabalho, mas diferem em seus focos,…
Durante décadas, Recursos Humanos (RH) e Saúde e Segurança do Trabalho (SST) seguiram caminhos paralelos dentro das organizações. Enquanto o RH cuidava de clima, engajamento, benefícios e relações de trabalho, o SST focava em normas regulamentadoras, prevenção de acidentes e riscos ocupacionais. Na prática, porém, os problemas sempre foram os mesmos: saúde, segurança e bem-estar…
A Matriz de Risco Psicossocial identifica fatores psicossociais no trabalho, cumpre a NR-1 e orienta planos de ação para prevenir riscos invisíveis. Por muitos anos, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) concentrou-se em riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Máquinas, ruídos, calor, agentes químicos: tudo isso já estava mapeado, classificado e controlado….
A Matriz de Risco Psicossocial da Mapa HDS é a evidência prática para cumprir a NR-1, reduzir passivos e fortalecer a saúde mental no trabalho. Nos últimos anos, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no Brasil viveu transformações profundas. Uma das mais relevantes foi a atualização da NR-1, que instituiu o Programa…
Entenda como aplicar a matriz de riscos psicossociais na prática e conheça a solução científica e automatizada da Mapa HDS para seu PGR. Em um cenário onde a saúde mental no trabalho ocupa lugar central nas discussões sobre segurança e produtividade, os riscos psicossociais emergem como um desafio prioritário para profissionais de RH, SST e…
Descubra como fortalecer sua saúde emocional com inteligência emocional, autoconhecimento e práticas comprovadas. Guia completo com exercícios, dicas e recursos. Nunca se falou tanto em saúde emocional quanto nos últimos anos. Crises globais, mudanças rápidas no mundo do trabalho, excesso de informações e pressões sociais fizeram com que o equilíbrio interno se tornasse um desafio….
