Saiba como cuidar da saúde emocional dos colaboradores com dicas e conteúdos de especialistas. Acesse o Mapa HDS e descubra como melhorar a qualidade de vida na sua empresa.
Promover a saúde mental na indústria é um compromisso das empresas para com seus trabalhadores. Afinal, esses indivíduos estão expostos a uma série de fatores de risco, que além de comprometer seu bem-estar físico e emocional, prejudicam seu desempenho e produtividade e podem levar ao adoecimento ocupacional. Para você ter uma ideia do impacto do…
Reconhecer a importância da saúde mental no trabalho é o primeiro passo para a construção de um espaço laboral mais inclusivo, acolhedor e, é claro, saudável. Afinal, a promoção da qualidade de vida neste ambiente não só beneficia os funcionários, como as empresas, que ganham em produtividade e em resultado. A Organização Mundial da Saúde…
Os fatores socioemocionais desempenham um papel significativo na saúde mental, na qualidade de vida e no bem-estar de adolescentes e jovens adultos. Afinal, essas são fases marcadas por intensas mudanças físicas, cognitivas e sociais, que afetam diretamente a construção de suas identidades e suas perspectivas de vida. São, portanto, etapas extremamente importantes para o desenvolvimento…
Em um cenário no qual 94% dos brasileiros buscam empresas que claramente valorizam o bem-estar (Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025), a Psicologia do Trabalho se torna uma ferramenta essencial para desenvolver e manter um ambiente organizacional mais saudável. Essa área de estudo visa realizar análises para otimizar a performance, a satisfação e a saúde física…
A sobrecarga de trabalho tem se tornado uma realidade comum no mundo corporativo, especialmente em um cenário onde as empresas buscam cada vez mais eficiência e produtividade. No entanto, o que muitas organizações não percebem é que o excesso de carga de trabalho pode gerar impactos negativos não apenas na performance dos trabalhadores, mas também…
Reconhecer a importância da saúde emocional é fundamental para cultivar uma força de trabalho engajada e motivada, onde cada indivíduo sente-se valorizado e capaz de atingir seu pleno potencial.
Um ambiente de trabalho saudável é essencial para o bem-estar e a produtividade dos trabalhadores. No entanto, quando as relações interpessoais e as práticas organizacionais se tornam disfuncionais, pode surgir um ambiente de trabalho tóxico. Esse tipo de ambiente pode impactar diretamente a saúde emocional da equipe, aumentar o absenteísmo, reduzir a produtividade e levar…
A saúde emocional no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais relevância dentro das organizações. O bem-estar dos trabalhadores não é apenas um fator de satisfação pessoal, mas um componente essencial para a produtividade, a inovação e o sucesso das empresas. Diante desse cenário, as lideranças assumem um papel fundamental na construção de um…
Promover a saúde emocional no trabalho é um pilar essencial para criar um ambiente organizacional equilibrado, produtivo e inspirador. Investir no bem-estar psicológico da equipe fortalece a cultura da empresa, eleva o engajamento e impulsiona impactos positivos que refletem diretamente no desempenho do negócio. Ao criar um espaço que valoriza as emoções e fomenta um…
Aproveite o curso Psicossocial na prática, da Mapa HDS, para compreender as recentes mudanças da NR-1, qual a melhor forma de gerenciamento e como minimizar fatores de risco A gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho é uma preocupação crescente para empresas comprometidas com a saúde e o bem-estar de seus trabalhadores. Com as…
