Saiba como cuidar da saúde emocional dos colaboradores com dicas e conteúdos de especialistas. Acesse o Mapa HDS e descubra como melhorar a qualidade de vida na sua empresa.
A saúde emocional é um aspecto essencial para o bem-estar geral, e isso também se aplica ao ambiente de trabalho. Neste guia, exploraremos o que é, sua importância no contexto profissional e como é possível manter e impulsionar esse aspecto tão crucial. Além disso, veremos como o teste de personalidade pode desempenhar um papel importante…
O bem-estar emocional dos trabalhadores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. As empresas estão cada vez mais conscientes da importância de cuidar da saúde emocional de seus colaboradores e buscam ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como alta rotatividade, absenteísmo, queda nos resultados e clima organizacional negativo podem ser sinais…
Você já deve ter visto em outras publicações que a Mapa se posiciona como uma camada de inteligência em ciências humanas aplicadas no entendimento de pessoas entre as empresas, seus colaboradores ou candidatos. Somos uma empresa de ciência e dados, que busca entender o ser humano e a sua relação com o trabalho. Um dos…
Uma realidade que as empresas já conhecem é que o excesso de trabalho ou as condições ruins no ambiente de trabalho podem favorecer o adoecimento. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 19% de óbitos por diversas doenças estão relacionados a acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais. Já vimos aqui no blog que…
Quem nos acompanha por aqui, sabe que já falamos bastante a respeito das consequências deste novo universo pautado pela ansiedade, fragilidade e não-linearidade na vida do sujeito. No âmbito corporativo, temos um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, onde a pressão por metas, resultados e cobranças excessivas muitas vezes fazem parte da rotina do…
O Burnout é um problema crescente que afeta milhões de trabalhadores em todo o mundo. Reconhecido pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma síndrome ocupacional, o Burnout pode ter consequências graves para a saúde mental e física dos trabalhadores, além de afetar negativamente a produtividade e o desempenho das empresas. Os custos de deixar…
Sabe aquele colaborador que tem faltado bastante no trabalho? Ou que costuma chegar atrasado, pegar atestados e sair mais cedo do expediente? Se sim, sinal de alerta para o absenteísmo. Essa condição – que diz respeito à ausência de um funcionário no período laboral – pode ser muito prejudicial, tanto para o profissional quanto para…
Vivemos em um mundo em constante evolução, exigindo que os indivíduos desenvolvam novos hábitos emocionais e comportamentais. As competências socioemocionais, também conhecidas como soft skills, tornaram-se fundamentais para navegar com sucesso no ambiente de trabalho atual. Essas habilidades vão além dos conhecimentos técnicos e desempenham um papel crucial na construção das empresas do futuro. Vamos…
Entenda quando a saúde emocional do seu colaborador está pedindo socorro Estamos em 2022. Fazendo uma reflexão rápida, é possível dizer que, diariamente, vivemos acontecimentos que podem marcar uma geração ou, até mesmo, várias. A pandemia do Covid-19, que chegou ao Brasil há dois anos, é a prova viva de que, por vezes, somos negligentes…
Se pararmos para pensar, passamos grande parte da vida no trabalho. Em um esquema tradicional, são 8h por dia dedicadas ao exercício da atividade profissional. Para muitos, o trabalho é sinônimo de desenvolvimento e uma fonte de autorrealização, sendo, ainda, um ambiente onde se constrói relações. Então, não dá para negar que o universo corporativo…
