Saiba como cuidar da saúde emocional dos colaboradores com dicas e conteúdos de especialistas. Acesse o Mapa HDS e descubra como melhorar a qualidade de vida na sua empresa.
A prevenção de riscos psicossociais é um compromisso da empresa com a saúde de seus colaboradores. A prática envolve a adoção de medidas, como o treinamento de líderes e o incentivo a cuidados com a saúde mental, a fim de criar um ambiente saudável, favorável ao bem-estar, que previne o adoecimento. Inclusive, mais que um…
O gerenciamento de riscos psicossociais no trabalho é um importante compromisso do empregador com a saúde dos trabalhadores. Contudo, com a atualização da Norma Regulamentadora (NR-01) em 30 de julho de 2024, esses cuidados ganharam ainda mais relevância. A mudança prevê que as empresas implementem medidas para garantir um ambiente seguro e saudável para seus…
O teste psicossocial é uma ferramenta eficaz para promover o bem-estar e a saúde mental no ambiente corporativo, elementos que influenciam diretamente a produtividade e o sucesso organizacional. Diante dos desafios atuais do mundo corporativo, fatores como estresse, ansiedade e depressão afetam de forma significativa a qualidade de vida dos colaboradores e, consequentemente, o desempenho…
A avaliação psicossocial no trabalho é uma ferramenta que ajuda na compreensão do perfil psicológico do trabalhador. Trata-se de um processo de investigação, focado no levantamento de fatores individuais e organizacionais que influenciam negativamente a saúde das pessoas e afetam o desempenho de suas atividades. Segundo a norma que regulamenta a avaliação de riscos psicossociais…
A saúde mental no trabalho é um dos pilares fundamentais para o sucesso das empresas e o bem-estar dos colaboradores. Em um mundo onde o ambiente profissional ocupa grande parte da vida das pessoas, cuidar do aspecto psicológico tornou-se indispensável. Trabalhar sob pressão constante, lidar com desafios emocionais e manter a produtividade pode levar a…
A síndrome de Burnout, também conhecida como esgotamento profissional, é um problema cada vez mais comum nos ambientes de trabalho modernos. Esse transtorno é caracterizado pela sensação de exaustão extrema, despersonalização e baixa realização no trabalho, resultando em impacto negativo tanto para o colaborador quanto para a organização. Com a crescente pressão por produtividade e…
Desafios e estratégias para um ambiente de trabalho remoto saudável O home office tornou-se uma realidade permanente para muitas organizações, trazendo consigo uma série de benefícios como flexibilidade, redução de custos de deslocamento e uma suposta melhora no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Contudo, essa modalidade de trabalho também expõe os trabalhadores a riscos…
A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01), estabelecida pelo Ministério do Trabalho, desempenha um papel importante na regulamentação das práticas de segurança e saúde ocupacional no Brasil. Com revisão recente e significativa, a norma se tornou um componente ainda mais vital para as empresas brasileiras. Confira neste artigo tudo o que você precisa saber sobre a…
Alerta de risco psicossocial: o Brasil foi classificado como o quarto país mais estressado do mundo, de acordo com o relatório “World Mental Health Day 2024” do Instituto Ipsos. O estudo revelou que 77% dos brasileiros já refletiram sobre a importância da saúde mental, um aumento significativo desde 2018, quando apenas 18% viam a saúde…
Trabalhar por longos períodos sem descanso adequado constitui um dos maiores riscos psicossociais, segundo OIT Todos os anos, quase três milhões de trabalhadores morrem devido a acidentes e doenças de trabalho, de acordo com estimativas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A maioria das mortes, 2,6 milhões de vítimas, deve-se a doenças ocupacionais – como…
