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Liderança é um conceito fundamental na gestão de empresas e equipes, uma vez que líderes são responsáveis por guiar seus liderados em direção aos objetivos organizacionais. Existem diferentes tipos de liderança, cada um com suas próprias características e abordagens. Neste artigo, vamos discutir os principais tipos de liderança e como
Confira as vantagens de utilizar um teste de personalidade para avaliar a compatibilidade cultural dos candidatos Uma forma de melhorar o processo de contratação é utilizar testes de fit cultural, que são testes de personalidade que medem o grau de alinhamento entre o candidato e a cultura da empresa. Você
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A Inteligência Artificial (IA) tem transformado a maneira como as empresas abordam a prevenção de acidentes de trabalho, proporcionando novas e poderosas ferramentas para identificar riscos e melhorar a segurança dos colaboradores. Neste artigo, exploraremos o papel da IA e a importância das habilidades digitais (digital skills) na criação de
Não é novidade que as empresas têm de lidar com riscos diariamente. Independentemente de eles serem físicos, psicológicos, ergonômicos ou de outra natureza, o ideal é apostar na prevenção, de forma a evitar comportamentos de risco potencial. Uma maneira de incentivar, cada vez mais, os comportamentos prevencionistas é usar dados
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