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As organizações que querem se destacar no mercado atual precisam investir em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para seus colaboradores. Essa é uma forma de aumentar a competitividade, a produtividade e a fidelidade dos talentos que compõem a equipe. Para isso, é essencial identificar quais os objetivos, as competências e as
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No cenário atual do mercado de trabalho, altamente competitivo e em constante evolução, a otimização do processo de recrutamento e seleção tornou-se um aspecto fundamental para o sucesso das organizações. A capacidade de atrair e reter talentos é um diferencial estratégico que pode definir o posicionamento de uma empresa. Um
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• Atualizado em 21/06/2024 As Normas Regulamentadoras (NRs) representam um marco essencial na legislação trabalhista, atuando como pilares que sustentam a segurança e a saúde no ambiente laboral. Elas são instrumentos normativos criados pelo governo com o intuito de estabelecer diretrizes específicas para diferentes atividades econômicas e deve-se aplicá-las no
Os colaboradores engajados são ativos valiosos para a empresa, pois estão emocionalmente conectados com sua missão, visão e valores. Eles sentem um senso de propósito em seu trabalho e estão dispostos a investir tempo e esforço para alcançar os objetivos organizacionais. Além disso, colaboradores engajados geralmente são mais propensos a
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No competitivo cenário corporativo atual, a busca por talentos qualificados tornou-se uma corrida estratégica essencial. Com o mercado em constante evolução, as demandas por inovação tecnológica e as expectativas dos trabalhadoresem transformação, atrair os melhores profissionais não é mais apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade vital. As empresas que
