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A avaliação psicológica tem importância fundamental para aqueles que trabalham na indústria, já que pode colaborar para a manutenção da segurança, do bem-estar e do desempenho dos trabalhadores. Por meio dela, é possível determinar a aptidão de um indivíduo para uma determinada função, além de fornecer informações sobre sua personalidade,
Você já parou para pensar na importância de cuidar da saúde e segurança dos seus colaboradores? Por que vale a pena ficar atento às atividades da equipe? Como prevenir acidentes e investir na segurança do trabalho? De acordo com pesquisas, a cada 15 segundos, um trabalhador morre por acidente de
A Inteligência Artificial (IA) tem transformado a maneira como as empresas abordam a prevenção de acidentes de trabalho, proporcionando novas e poderosas ferramentas para identificar riscos e melhorar a segurança dos colaboradores. Neste artigo, exploraremos o papel da IA e a importância das habilidades digitais (digital skills) na criação de
Não é novidade que as empresas têm de lidar com riscos diariamente. Independentemente de eles serem físicos, psicológicos, ergonômicos ou de outra natureza, o ideal é apostar na prevenção, de forma a evitar comportamentos de risco potencial. Uma maneira de incentivar, cada vez mais, os comportamentos prevencionistas é usar dados
A princípio, falar sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho é de extrema importância, tendo em vista que os colaboradores, em algum momento, estão sujeitos a riscos, sejam eles físicos, psicológicos, ergonômicos, químicos, entre outros. De acordo com a Agência Brasil, o país registrou, em 2022, 612.900 notificações de acidentes
Como identificar e minimizar fatores de risco que podem desencadear acidentes de trabalho? Essa é uma pergunta recorrente de muitas organizações. O desafio é incentivar o comportamento seguro com o auxílio de ferramentas que consigam avaliar como os profissionais se adaptam ao ambiente de trabalho, considerando as regras e os
O bem-estar emocional dos trabalhadores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. As empresas estão cada vez mais conscientes da importância de cuidar da saúde emocional de seus colaboradores e buscam ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como alta rotatividade, absenteísmo, queda nos resultados e clima
A Síndrome de Burnout, caracterizada por um estado de esgotamento físico e mental causado por estresse crônico e excesso de trabalho, tem sido um tema crescente de discussões por muitos anos. No entanto, a pandemia de COVID-19 trouxe um foco renovado e urgente para este problema, devido ao isolamento social,
