Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.
Sabe aquele colaborador que tem faltado bastante no trabalho? Ou que costuma chegar atrasado, pegar atestados e sair mais cedo do expediente? Se sim, sinal de alerta para o absenteísmo. Essa condição – que diz respeito à ausência de um funcionário no período laboral – pode ser muito prejudicial, tanto
Vivemos em um mundo em constante evolução, exigindo que os indivíduos desenvolvam novos hábitos emocionais e comportamentais. As competências socioemocionais, também conhecidas como soft skills, tornaram-se fundamentais para navegar com sucesso no ambiente de trabalho atual. Essas habilidades vão além dos conhecimentos técnicos e desempenham um papel crucial na construção
Entenda quando a saúde emocional do seu colaborador está pedindo socorro Estamos em 2022. Fazendo uma reflexão rápida, é possível dizer que, diariamente, vivemos acontecimentos que podem marcar uma geração ou, até mesmo, várias. A pandemia do Covid-19, que chegou ao Brasil há dois anos, é a prova viva de
Se pararmos para pensar, passamos grande parte da vida no trabalho. Em um esquema tradicional, são 8h por dia dedicadas ao exercício da atividade profissional. Para muitos, o trabalho é sinônimo de desenvolvimento e uma fonte de autorrealização, sendo, ainda, um ambiente onde se constrói relações. Então, não dá para
• Atualizado em 27/06/2024 Os processos de contratação modernos vão muito além de avaliar apenas as habilidades técnicas dos candidatos. As empresas estão dando cada vez mais importância ao perfil psicológico e aos traços comportamentais que os candidatos apresentam, buscando um alinhamento perfeito com a cultura organizacional. Essa mudança de
Já pensou transformar o mundo em um local mais justo e com melhores oportunidades para todos? A princípio, esse é o objetivo do movimento social e econômico conhecido como cooperativismo. A ideologia não visa o lucro, mas sim as pessoas. A proposta é que todos cresçam juntos, enfrentando desafios, compartilhando
Você sabia que, de acordo com pesquisas, 20% dos acidentes de trabalho nas empresas se devem a condições inseguras? E que outros 80% das lesões em serviço são fruto de atos inseguros da equipe? Sim. Seja por fatores pessoais, como distração, suscetibilidade de se envolver em situações de risco e
Estamos no mês da Prevenção de Acidentes do Trabalho e, por isso, trouxemos à tona um assunto atual e muito essencial: o que é NR33 e o trabalho em espaços confinados. De acordo com a Constituição Federal, um dos direitos dos trabalhadores é a redução dos riscos inerentes ao trabalho
