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Personalidade e saúde mental: como abordar essas questões na empresa

A discussão sobre personalidade e saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado cada vez mais destaque nos últimos anos. Empresas de sucesso já reconhecem que o bem-estar de seus colaboradores é diretamente proporcional à produtividade e à inovação dentro da organização.  Por isso, a implementação de estratégias que visem

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Como se preparar para o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental

A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema que ganhou ainda mais destaque recentemente com a promulgação da Lei 14.831, em 2024, que estabelece diretrizes para a certificação de empresas como Promotoras da Saúde Mental.  Esta legislação representa um marco importante, reconhecendo que a saúde mental dos trabalhadores

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Segurança no Trabalho: A importância das NRs

Descubra como as normas regulamentadoras (NRs) são fundamentais para a gestão de riscos ocupacionais, garantindo a segurança e a saúde no ambiente de trabalho As Normas Regulamentadoras (NRs) representam um conjunto de disposições e procedimentos de segurança obrigatórios nos ambientes de trabalho brasileiros. Estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego,

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Como avaliar o retorno sobre o investimento (ROI) do treinamento e desenvolvimento

• Atualizado em 21/06/2024 Descubra como calcular e maximizar o ROI em treinamento e desenvolvimento para justificar investimentos e impulsionar o sucesso organizacional Entender o conceito de ROI em treinamento e desenvolvimento é crucial para qualquer organização que deseja prosperar e crescer de forma sustentável. O ROI, ou Retorno Sobre

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Como gestor ou gerente de RH, você já deve ter passado pela situação de ter que fazer uma avaliação de seus funcionários, o famoso feedback. Muito importante para o progresso da relação empresarial e para o bom andamento dos trabalhos, nem sempre é fácil realizá-lo, uma vez que a ação não envolve somente

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Personalidade e comportamento no trabalho: como avaliar e desenvolver

A compreensão da personalidade e do comportamento no ambiente de trabalho é crucial para o desenvolvimento de equipes eficazes e para a promoção de um ambiente de trabalho saudável.  Neste artigo, exploraremos a importância de avaliar e desenvolver a personalidade e o comportamento no trabalho, fornecendo insights sobre como esses