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O mundo do trabalho vem passando por grandes transformações nos últimos anos. As práticas e discussões em torno da saúde dos colaboradores vêm ganhando força, aumentando a importância das ações preventivas e das boas práticas no cuidado da equipe dentro das organizações, sejam elas públicas ou privadas. Nesse contexto, qual
Segundo pesquisas da Mastercard, 62% dos brasileiros se preocupam, hoje, com a saúde mental. Enquanto isso, 58% acreditam que cuidar da saúde se tornou essencial em relação ao período anterior à pandemia. Vale lembrar que o Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas do mundo, segundo
A saúde mental é tema de discussão no mundo todo devido aos seus impactos econômicos e sociais. No universo das empresas, isso não é diferente. Na Dinamarca, por exemplo, o absenteísmo por doença atinge cerca 5% da equipe. Igualmente, essa variável medida em um dia útil na Noruega mostra que
No dia 05/05/2020, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou uma nota sobre o uso de testes psicológicos online informatizados e/ou de aplicação remota. A nota orienta que os profissionais da área verifiquem as informações sobre os instrumentos que têm estudos para uso online. É importante considerar o público-alvo, o contexto, a
• Atualizado em 27/06/2024 O conceito de vulnerabilidade emocional refere-se à fragilidade psicológica que um indivíduo pode experimentar, tornando-o mais suscetível a sofrimentos emocionais e doenças psicológicas. No contexto atual, marcado por desafios, é crucial que as empresas compreendam a vulnerabilidade psicológica de seus colaboradores e tomem medidas proativas para
Aspectos emocionais estão ligados à produção e à segurança do trabalho. A saúde emocional da equipe cada vez mais é foco de ações que visam à prevenção de risco de acidente de trabalho. Nós, da Mapa, sabemos o quanto é essencial o cuidado com o bem-estar. E é por isso
A adaptabilidade é a habilidade de se ajustar às diferentes situações que o ambiente requer. Por exemplo, mostra disposição para alterar medidas ou costumes ou para aceitar novos modos de realizar as coisas. Essa competência é importante para lidar com as mudanças e as crises que podem surgir no trabalho
O relacionamento interpessoal é fundamental em qualquer contexto, incluindo o trabalho remoto. Embora o contato físico seja limitado no home office, as relações entre colegas e equipes ainda existem e são cruciais para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Neste artigo, exploraremos estratégias para melhorar o relacionamento interpessoal e
