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Descubra abordagens na avaliação psicossocial para compreender melhor o bem-estar emocional e promover a saúde mental. A compreensão do bem-estar emocional é fundamental para a promoção da saúde mental e o desenvolvimento de intervenções eficazes. O bem-estar emocional refere-se ao equilíbrio e à harmonia nas emoções, pensamentos e comportamentos, sendo
Em um mundo cada vez mais dinâmico e exigente, a saúde mental dos colaboradores tem se tornado um tema de extrema importância para as organizações. O bem-estar psicológico não apenas influencia a produtividade e a eficiência dos funcionários, mas também impacta diretamente o clima organizacional e a retenção de talentos.
O bem estar dos colaboradores é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Quando os trabalhadores estão saudáveis física e mentalmente, eles tendem a ser mais produtivos, engajados e leais à empresa. Além disso, um ambiente de trabalho que promove saúde e bem estar dos colaboradores reduz significativamente os índices
As competências emocionais desempenham um papel crucial no sucesso de equipes multifuncionais, especialmente em ambientes organizacionais que demandam colaboração e adaptabilidade. Neste contexto, equipes multifuncionais são grupos compostos por membros de diferentes áreas de especialização que se unem para trabalhar em projetos específicos, trazendo uma diversidade de habilidades e perspectivas.
Compreender a interação entre personalidade e comportamentos de risco é essencial, especialmente no contexto organizacional onde as prevenções, a segurança e bem-estar dos trabalhadores são prioridades. Traços específicos de personalidade podem predispor indivíduos a comportamentos arriscados que ameaçam a integridade física e psicológica no ambiente de trabalho. Este artigo visa
Na era da indústria 4.0, onde a automação e a inteligência artificial estão em constante evolução, um fator muitas vezes negligenciado pode determinar o sucesso ou fracasso de uma empresa: o alinhamento entre a personalidade dos trabalhadores e os objetivos da organização. Compreender as características pessoais dos colaboradores é essencial
• Atualizado em 24/06/2024 No mundo corporativo atual, o processo de recrutamento não é apenas uma etapa necessária para preencher vagas. Ele é um componente estratégico que impacta diretamente na saúde emocional dos colaboradores e na cultura da organização. A assertividade nesse processo vai além da seleção de candidatos com
A compreensão da saúde mental no ambiente de trabalho é essencial para o desenvolvimento de uma cultura organizacional saudável e produtiva. A utilização da avaliação psicossocial emerge como uma ferramenta crucial nesse contexto, atuando como um meio para avaliar os riscos psicossociais aos quais os trabalhadores estão expostos. Este tipo
