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Nossa missão é aplicar a ciência e os dados para compreender as pessoas e suas necessidades. Temos experiência na construção de soluções personalizadas que utilizam nossos conhecimentos.

Saúde mental como estratégia nas organizações

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A saúde mental é tema de discussão no mundo todo devido aos seus impactos econômicos e sociais. No universo das empresas, isso não é diferente. Na Dinamarca, por exemplo, o absenteísmo por doença atinge cerca 5% da equipe. Igualmente, essa variável medida em um dia útil na Noruega mostra que

Ferramentas psicológicas online e validadas pelo CFP

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No dia 05/05/2020, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou uma nota sobre o uso de testes psicológicos online informatizados e/ou de aplicação remota.  A nota orienta que os profissionais da área verifiquem as informações sobre os instrumentos que têm estudos para uso online. É importante considerar o público-alvo, o contexto, a

Vulnerabilidade emocional na interação da empresa e colaboradores

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• Atualizado em 27/06/2024 O conceito de vulnerabilidade emocional refere-se à fragilidade psicológica que um indivíduo pode experimentar, tornando-o mais suscetível a sofrimentos emocionais e doenças psicológicas. No contexto atual, marcado por desafios, é crucial que as empresas compreendam a vulnerabilidade psicológica de seus colaboradores e tomem medidas proativas para

Como prevenir acidentes e garantir a segurança do trabalho?

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Aspectos emocionais estão ligados à produção e à segurança do trabalho. A saúde emocional da equipe cada vez mais é foco de ações que visam à prevenção de risco de acidente de trabalho. Nós, da Mapa, sabemos o quanto é essencial o cuidado com o bem-estar. E é por isso

Adaptabilidade como medida de enfrentamento de crises

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A adaptabilidade é a habilidade de se ajustar às diferentes situações que o ambiente requer. Por exemplo, mostra disposição para alterar medidas ou costumes ou para aceitar novos modos de realizar as coisas. Essa competência é importante para lidar com as mudanças e as crises que podem surgir no trabalho

Segurança no trabalho e relacionamento no home office

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O relacionamento interpessoal é fundamental em qualquer contexto, incluindo o trabalho remoto. Embora o contato físico seja limitado no home office, as relações entre colegas e equipes ainda existem e são cruciais para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Neste artigo, exploraremos estratégias para melhorar o relacionamento interpessoal e

Como minimizar os impactos da crise e ter saúde emocional?

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Diante da guerra contra o vírus da Covid-19, os profissionais da área da saúde estão na linha de frente da batalha. Ao contrário da maioria, eles não podem seguir a regra de se isolar. Ao contrário, devem enfrentar esse inimigo letal. Mas como ter saúde emocional e saúde comportamental para

Síndrome de Burnout: entenda como ele ocorre no contexto corporativo

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A exposição prolongada a situações de estresse pode resultar em esgotamento profissional ou síndrome de Burnout. Esse é um transtorno psicológico provocado por condições desfavoráveis no contexto corporativo, que exigem muita responsabilidade e comprometem a saúde física e emocional do indivíduo. Embora, antes, tenha sido associada a profissionais ligados a