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Os indicadores de RH são ferramentas que permitem medir a temperatura do ambiente de trabalho. Eles mostram quais aspectos estão funcionando bem e quais precisam de melhorias. Assim, o gestor de pessoas pode atuar de forma preventiva para evitar problemas ou minimizar os impactos negativos. Na verdade, você tem à
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O Retorno sobre Investimento (ROI) é uma métrica crucial em diversas áreas de negócios, incluindo Recursos Humanos. Neste artigo, exploraremos como otimizar o ROI no recrutamento e seleção, destacando a importância desse processo, estratégias para melhorá-lo e o papel fundamental das ferramentas de avaliação de personalidade. Introdução O ROI é
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