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Descubra como Identificação Laboral e personalidade impactam a saúde mental no trabalho. Estudos da Mapa HDS estarão na ABERGO 2025. O mundo do trabalho mudou. A revolução tecnológica, os novos modelos de gestão, a flexibilidade nos formatos de contratação e a valorização do bem-estar transformaram profundamente a forma como as
Em um ambiente corporativo cada vez mais complexo, a compreensão do estado emocional e psicológico dos trabalhadores é crucial para o sucesso de uma organização. Nesse contexto, práticas como a pesquisa de clima organizacional e a avaliação psicossocial surgem como ferramentas que têm como objetivo aprimorar o ambiente de trabalho,
Durante décadas, Recursos Humanos (RH) e Saúde e Segurança do Trabalho (SST) seguiram caminhos paralelos dentro das organizações. Enquanto o RH cuidava de clima, engajamento, benefícios e relações de trabalho, o SST focava em normas regulamentadoras, prevenção de acidentes e riscos ocupacionais. Na prática, porém, os problemas sempre foram os
A Matriz de Risco Psicossocial identifica fatores psicossociais no trabalho, cumpre a NR-1 e orienta planos de ação para prevenir riscos invisíveis. Por muitos anos, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) concentrou-se em riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Máquinas, ruídos, calor, agentes químicos: tudo isso já
Descubra como a Matriz de Risco Psicossocial orienta planos de ação em curto, médio e longo prazo, garantindo conformidade com a NR-1. Identificar riscos psicossociais é fundamental, mas não é suficiente. A verdadeira transformação acontece quando os resultados de uma avaliação se convertem em ações práticas, planejadas e sustentáveis. A
A Matriz de Risco Psicossocial da Mapa HDS é a evidência prática para cumprir a NR-1, reduzir passivos e fortalecer a saúde mental no trabalho. Nos últimos anos, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no Brasil viveu transformações profundas. Uma das mais relevantes foi a atualização da
Entenda como aplicar a matriz de riscos psicossociais na prática e conheça a solução científica e automatizada da Mapa HDS para seu PGR. Em um cenário onde a saúde mental no trabalho ocupa lugar central nas discussões sobre segurança e produtividade, os riscos psicossociais emergem como um desafio prioritário para
Nos últimos anos, a discussão sobre saúde mental deixou de ser tabu e passou a ocupar um lugar central em empresas, escolas, comunidades e famílias. Se antes falar sobre transtornos mentais era visto como fraqueza, hoje é compreendido como um passo essencial para a qualidade de vida e para a
