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Desafios e estratégias para um ambiente de trabalho remoto saudável O home office tornou-se uma realidade permanente para muitas organizações, trazendo consigo uma série de benefícios como flexibilidade, redução de custos de deslocamento e uma suposta melhora no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Contudo, essa modalidade de trabalho também
A crescente prevalência de problemas de saúde mental relacionados ao trabalho tem se mostrado um desafio significativo, impactando não apenas os trabalhadores e suas famílias, mas também as empresas e a sociedade como um todo. Os fatores psicossociais, que incluem condições relacionadas ao ambiente de trabalho e à organização do
O assédio no local de trabalho é uma realidade alarmante que se manifesta em diversas formas, incluindo assédio moral e sexual, reconhecidos como significativos fatores de risco psicossocial. Esses comportamentos não apenas prejudicam a saúde física e emocional dos indivíduos afetados, mas também comprometem a integridade do ambiente organizacional. Com
A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01), estabelecida pelo Ministério do Trabalho, desempenha um papel importante na regulamentação das práticas de segurança e saúde ocupacional no Brasil. Com revisão recente e significativa, a norma se tornou um componente ainda mais vital para as empresas brasileiras. Confira neste artigo tudo o que
Alerta de risco psicossocial: o Brasil foi classificado como o quarto país mais estressado do mundo, de acordo com o relatório “World Mental Health Day 2024” do Instituto Ipsos. O estudo revelou que 77% dos brasileiros já refletiram sobre a importância da saúde mental, um aumento significativo desde 2018, quando
Trabalhar por longos períodos sem descanso adequado constitui um dos maiores riscos psicossociais, segundo OIT Todos os anos, quase três milhões de trabalhadores morrem devido a acidentes e doenças de trabalho, de acordo com estimativas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A maioria das mortes, 2,6 milhões de vítimas, deve-se
Nos últimos anos, a relação entre ambiente de trabalho e saúde tem ganhado destaque nas políticas de saúde pública, culminando com a última atualização da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) pela Portaria GM/MS nº 1.999. Esta atualização, realizada no fim do ano passado, não só ampliou o reconhecimento
A saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho são pilares essenciais para o sucesso de qualquer organização. Em um mundo corporativo cada vez mais exigente e acelerado, cuidar da saúde física e mental dos trabalhadores não é apenas uma questão de responsabilidade social ou de estar em conformidade com
